Il peut vous être difficile d’appréhender comment trouver une mission freelance !
En effet, les 15 dernières années ont connu une importante progression des auto-entrepreneurs. L’envie de vivre l’aventure du business est si présente qu’une multitude aspire à en bénéficier.
La rude compétition rend la recherche d’emploi diplômante pourtant ardue.
Découvrez dans cet article complet comment vous en sortir !
Pourquoi passer par une plateforme freelance ?
Le milieu des indépendants voit sa population grandir au fil du temps, en raison de la polyvalence des tâches offertes et de la diversité d’opportunités qui s’ouvrent à eux.
Les sites et plateformes web se multiplient pour accommoder les demandeurs et leur offrir plus d’options.
Elles se destinent à tous ceux qui recherchent un travail avec leurs propres conditions: journées flexibles, emplois à distance, associations ponctuelles.
Ceci fournit une ouverture appréciable pour les professionnels autonomes sur un secteur varié de marchés, ainsi qu’un accès aux spécialisations voulues selon leurs objectifs.
Le gain de temps et la sécurité
Les plateformes de freelance procurent considérablement de temps. Elles prêtent divers instruments aux personnes qui font leur travail par le biais des sites et leur permettent d’éviter des discussions sans résultats.
Ces plateformes affichent également une sûreté puisque elles préservent les salaires, donnent du soutien pour toute polémique, offrent un encadrement contractuel, etc.
La simplicité
Les plateformes de travail indépendant sont très simples à utiliser.
Elles pourvoient une liaison entre les freelances désirant travailler et ceux qui créent des projets.
1- Trouvez une mission freelance sur une plateforme spécialisée
Les plateformes sont l’un des moyens les plus efficaces pour localiser un travail à titre indépendant.
Elles facilitent la rencontre entre fournisseurs de service et leurs interlocuteurs, offrant souvent des positions allant des rédacteurs aux infographistes, développeurs web, photographes et bien d’autres postes.
Ces plateformes spécialisées proposent aussi des contrats d’une durée plus courte et les métiers concernés sont très variés.
2- Utilisez la recherche avancée de Twitter
Avec près de 5,1 millions d’utilisateurs actifs par jour en France (Médiamétrie, 2022), Twitter est un vecteur important pour la prospection.
Sans surprise, puisque le microblogging est à la fois tendance et rapide.
On y trouve des personnes intéressées par le marketing numérique et qui, elles-mêmes, utilisent cette plateforme pour embaucher.
Pour bénéficier au mieux de cet outil de recrutement, vous devez exploiter sa recherche avancée. C’est un outil qui offre des possibilités riches pour cibler les bonnes personnes :
- En premier lieu, localisez les Tweets qui demandent du personnel. Pour se faire, saisissez une expression telle que « cherche rédacteur web » dans le moteur de recherche. Puis cliquez sur « Récent » pour dévoiler les tweets publiés récemment correspondant à votre requête et contactez ceux que vous aurez repérés ! Vous pourrez affiner votre sonde grâce aux filtres proposés si vous choisissez « Recherche avancée » depuis la colonne de droite
- Deuxièmement, affinez votre requête en définissant les mots-clés liés à votre professionnel idéal (par exemple ses activités ou ses priorités). Puis faites une analyse des hashtags et/ou des tweets trouvés !
3- Trouvez des clients qui font déjà appel à des freelances
Si vous êtes indépendant, alors votre portefeuille est indispensable pour une prospection efficace.
Cependant, le matériel des autres travailleurs indépendants peut également constituer une source de données précieuses pour exploiter.
Sur les sites de freelancing ou sur LinkedIn, jetez un coup d’œil aux exploitations des indépendants plus expérimentés dans votre secteur.
Notez avec quelles organisations ils ont collaboré ou qui les a recommandés. Vous y trouverez de nombreuses informations utiles !
Vous pouvez contacter ces clients avec la certitude qu’ils font appel à des freelancers opérant dans même votre domaine !
4- Trouvez des partenaires
Être acteur de sa propre entreprise peut parfois s’accompagner d’une certaine solitude.
Par conséquent, s’aligner avec des partenaires d’affaires est une solution à considérer.
Développer un réseau d’experts offrant des prestations complémentaires à la vôtre vous apporte un double avantage: vous anticipez les besoins de vos prospects actuels et potentiels et faites bénéficier vos prospects de l’expertise collective.
En effet, leurs sollicitations ne se limitent pas à votre secteur et ils bénéficient des recommandations mutuelles entre professionnels s’assurant les uns les autres.
Associez-vous aussi pour assurer un meilleur service et fidéliser vos clients.
De cette manière, vous les accompagnez en leur proposant un service plus exhaustif, ainsi qu’une réponse rapide et efficace à leurs attentes.
5- Offrir une prime de parrainage
On observe souvent que le parrainage, à titre de mécanisme d’acquisition clients, est très rentable.
Une excellente manière de le mettre en pratique est de demander à vos clients, une fois la mission accomplie, un témoignage pour votre profil LinkedIn ou toute autre plateforme.
Alors pourquoi pas récompenser également vos clients qui font du bouche-à-oreille ? Vous pouvez offrir plusieurs options: un rabais sur la facture finale, une carte cadeau ou bien encore des services supplémentaires.
Le but étant de via le bouche-à-oreille favoriser la promotion et le développement de vos activités.
Ce type de prospectus bien réfléchi est un processus performant sur le long terme et assurera à votre entreprise une publicité durable, sûre et rentable.